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    人才招聘
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    Q1:請談談你的工作內容
    A:定期組織小組會議,開展工廢低減的活動,標準化、規范化作業的制定,現場員工的教育計劃,現場環境的標準化。

     
     

    Q2:你對部門發展有什么規劃
    A:根據公司及顧客的需求,制定公司年度經營目標、監控目標完成結果,確保經營活動有序開展,制作部門規范制度文件,定期修改完善,為公司經營管理提供方向,確保公司具有持續發展的競爭力。。

    Q3:對于培育新員工有什么心得
    A:作為管理者,要明確先后順序,詳略程度,對各部門各個組的情況都有所了解,要逐一指導教育,不要單一限定。先進企業的文化,要讓每一位員工認同企業目標并作為員工的奮斗目標。

     
     

    Q4:對SIGMA哪項活動比較印象深刻?
    A:本年度公司舉行了拔河比賽、新年會、旅游及消防演習等活動,每項活動都是意義深刻,給員工學習和放松的同時,也增加了他們對于集體這個概念的理解,有助于增加公司的整體協作能力。

     
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